Prosperidad de la Incremento Un entorno laboral seguro y saludable incrementa la motivación y eficiencia de los empleados. Reduce el ausentismo profesional y los costos asociados a accidentes y enfermedades.
Idoneidad profesional. Los agentes, corredores y agencias de seguros deberán acreditar la idoneidad profesional de todas las personas que laboran para ellos.
Administración de Incidentes Facilitan la investigación de accidentes y enfermedades laborales para determinar causas y predisponer recurrencias. Apoyan a las empresas en la implementación de acciones correctivas y planes de perfeccionamiento continua.
Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe satisfacer el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con arreglo de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde satisfacer el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde pagar el 100% a la empresa.
Somos un intermediario de seguros con mas de 14 primaveras de experiencia, acreditado por el Profesión de Trabajo. Ofrecemos Servicio consultorio gratuita para mejorar y cumplir con la norma del Doctrina
Igualmente, ofrecemos revisión técnica de las propuestas de las aseguradoras y apoyamos a la empresa en el ampliación de sus actividades, verificando los compromisos adquiridos por la ARL.
Para los trabajadores independientes agremiados o asociados, el trabajador es el responsable del 100% del cuota.
La reducción de accidentes Mas información laborales en Colombia mediante la implementación de sistemas de gobierno de seguridad y Sanidad
Comunicación Efectiva Apoyar una comunicación clara y abierta sobre las políticas y procedimientos de seguridad con todos los empleados.
Coordinación para la elaboración del cronograma de actividades anual, de acuerdo con las deyección de tu empresa
De ser rechazada la solicitud de registro el sistema le informará los motivos para que Servicio pueda volver a presentarla.
La ARL es de carácter obligatorio para cada uno de los empleados y es contratada por la empresa. Para los trabajadores independientes, se debe remunerar de guisa autónoma.
Para prestar los servicios de intermediación en riesgos laborales, los corredores. Las Mas información agencias y los agentes de seguros deberán acreditar. En presencia de el Servicio Empleo del Trabajo que de forma permanente cuentan con los siguientes instrumentos y servicios:
La ARL en Colombia, o las Administradoras de Riesgos Laborales, se proxenetismo de aseguradoras que cubren los accidentes de trabajo o enfermedades laborales que se presentan en las empresas.